曹妃甸区职教中心:以师德为基,铸师风之魂,打造高素质职教队伍

        为进一步加强学校师德师风建设,提升教师队伍整体素质,营造风清气正的教育环境,曹妃甸区职教中心开展了一系列富有成效的师德师风建设活动,通过强培训、树典型、传匠心、重警示、践承诺等多维举措,筑牢教师职业信仰,以实际行动诠释新时代职业教育教师的责任与担当。

打造高素质职教队伍

        一、制度护航,坚守师德底线  

        职教中心建立健全了一系列师德师风管理制度,如《教师职业道德规范》《师德师风考核办法》等,明确了教师的行为准则和职业规范,将师德表现纳入教师绩效考核、职称评定、评优评先等环节,实行师德“一票否决制” 。

        学校还设立了师德师风举报电话和邮箱,接受学生、家长和社会的监督。一旦发现教师有违反师德师风的行为,将严肃处理,绝不姑息。这些制度的建立和实施,为师德师风建设提供了有力的保障,营造了风清气正的教育环境。

        二、党课铸魂,厚植教育初心 

        党总支书记王宝元以“严守八项规定 锤炼师德师风”为题,为全体教师上了一堂生动而深刻的党课。王书记紧扣中央八项规定精神的核心要义,着重强调全体党员教师必须将八项规定内化为政治自觉和行动标尺,时刻以纪律规矩为镜检视言行,将对党忠诚融入立德树人全过程,以身作则,营造清朗教育生态。同时结合职业教育特点与学校实际情况,深入阐述了师德师风建设的重要意义,强调了教师作为学生成长引路人的责任与担当。

        王宝元书记要求全体教师要坚定理想信念,牢记为党育人、为国育才的初心使命,不断提高自身的政治素质和道德修养;要关爱学生,尊重学生的个性差异,因材施教,努力成为学生的良师益友;要严谨治学,勇于创新,不断提高教育教学水平;要廉洁从教,自觉抵制各种不正之风,树立教师的良好形象。

        三、专题培训,锤炼师能匠心 

        在曹妃甸师德师风送培到校巡回宣讲活动中,职教中心郑翠香老师为全体教职工开展了一场以“修高尚师德 扬优良师风 做智慧教师”为主题的师德师风培训。郑老师结合自身丰富的教育教学经验和生动的案例,详细解读了教师职业行为十项准则,明确指出哪些行为是教师应当积极践行的,哪些行为是绝对禁止的,为教师们的职业行为划定了清晰的“红线”与“底线”。

        结合中职学段学生特点,郑老师提出了具体要求。她强调,首先要“管住我们的手”,在教学过程中要规范自己的教学行为,杜绝体罚或变相体罚学生等不当行为;其次要“管住我们的嘴和情绪”,在与学生沟通时要使用文明、恰当的语言,避免言语伤害;同时要学会控制自己的情绪,以平和、积极的心态面对工作中的压力和挑战。

        四、表彰“最美教师”,树立师德标杆 

        在年度“最美教师”评选活动中,学校秉持公平、公正、公开的原则,经过层层筛选与严格评审,一批在教育教学中表现卓越、师德高尚的教师脱颖而出。他们或扎根教学一线,默默耕耘,用爱心与耐心点亮学生的梦想;或在专业领域不断探索创新,以精湛的教学技艺和深厚的专业素养引领学生成长。

        表彰会上,学校领导为“最美教师”们颁发荣誉证书,高度赞扬了他们的奉献精神与教育成绩。此次表彰不仅是对优秀教师的肯定与鼓励,更为全校教师树立了师德标杆,激发了广大教师的工作热情与职业荣誉感,营造了比学赶超、争当先进的良好氛围。

        五、结对帮扶,助力青年教师成长 

        “青蓝工程”师徒结对活动是职教中心加强教师队伍建设、促进青年教师快速成长的重要举措。经验丰富的骨干教师与青年教师结成师徒对子,形成“一对一”帮扶模式,骨干教师们凭借自身深厚的专业功底、丰富的教学经验和独特的教育智慧,成为青年教师成长道路上的引路人。

        在日常教学中,骨干教师定期深入青年教师课堂,听课、评课,针对教学内容、教学方法、课堂管理等方面提出具体的改进建议;在课堂管理方面,骨干教师会传授如何建立良好的课堂秩序、如何与学生进行有效的沟通和互动,营造积极向上的课堂氛围。同时,青年教师也会定期向骨干教师汇报自己的教学进展和遇到的问题,虚心接受指导。通过这种定期的交流与互动,青年教师能够快速掌握教学技巧,提升教学能力。

        六、警示教育,绷紧纪律之弦 

        为增强教师们的廉洁自律意识,职教中心组织全体教师观看了警示教育片。一个个真实的案例,深刻揭示了腐败行为给个人、家庭和社会带来的严重危害,为教师们敲响了廉洁自律的警钟。

        观看结束后,教师们纷纷表示,将以这些案例为警示,时刻保持清醒的头脑,坚守廉洁底线和师德,做到清正廉洁、敬业奉献。学校也将以此次警示教育活动为契机,进一步加强师德师风监督检查,建立健全长效机制,确保师德师风建设取得实效。

        七、活动育人,传承师德风尚 

        为了让师德师风建设深入人心,职教中心开展了丰富多彩的主题活动。在师德师风演讲比赛中,教师们用真挚的情感和朴实的语言,讲述自己的教育故事,分享教育心得,表达对教育事业的热爱和对学生的关怀;“师德标兵”评选活动则通过层层选拔,选出一批师德高尚、业务精湛的优秀教师,对他们进行表彰和奖励。

        此外,学校还组织教师开展志愿服务活动,走进社区,为群众提供技术服务,展现职教教师的社会担当和良好形象。通过这些活动,不仅增强了教师的职业认同感和责任感,也在校园内形成了崇尚师德、弘扬师德的良好风尚。

        教育大计,教师为本;教师大计,师德为先。曹妃甸区职教中心通过系列工作,进一步增强了教师队伍的凝聚力与战斗力,提升了教师的职业道德水平与职业素养。未来,学校将继续把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务,常抓不懈,努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化职业教育教师队伍,为培养更多适应社会发展需求的高素质技术技能人才贡献力量。


稿件来源:党政办