中共唐山市曹妃甸区委办公室唐山市曹妃甸区人民政府办公室关于进一步加强机关事业单位工作人员考勤管理的通知

发布时间：

2018-04-17 00:00

来源：

中共唐山市曹妃甸区委办公室
唐山市曹妃甸区人民政府办公室
关于进一步加强机关事业单位工作人员考勤
管理的通知
区各派出机构工委、管委会，各场镇党委、政府，区直各单位，
各人民团体：
为进一步加强机关事业单位内部管理，加大机关作风整顿力
度，强化工作纪律，严肃请销假、考勤、处分等制度，根据《公
务员法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规，结合我区
实际，现就进一步加强全区机关事业单位工作人员考勤管理通知
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如下：
一、严肃请销假纪律
各单位要建立健全并严格执行考勤制度和病、事、婚、丧、
产假及年休假等制度，建立请销假台账，严格按照《中共唐山市
曹妃甸区委办公室唐山市曹妃甸区人民政府办公室关于印发〈唐
山市曹妃甸区科级及以下干部请销假管理制度（试行）〉的通知》
（唐曹办字〔2015〕31 号）履行请销假手续。加强单位内部考
勤管理，建立健全在岗人员名册，落实考勤制度，对长期病、事
假甚至旷工人员，要严格按照相关文件进行处理。
二、统筹安排年休假工作
各单位要切实履行责任，对职工年休假工作做出统筹安排，
于每年3月底前制定本单位工作人员的年休假计划，建立健全A、
B 岗制度，处理好请假、休假关系，保证工作正常运转和休假制
度落实。提供社会公共服务的部门、单位，要以适当形式公布职
工休假安排，统筹安排工作任务，确保公共服务窗口正常运行。
各单位主要负责人的休假计划，要报上级分管负责人批准。按照
《河北省人民政府办公厅关于印发〈河北省职工带薪年休假实施
细则〉的通知》（冀政办字〔2015〕162 号），工作人员全年累
计请事假或全年累计休病假超过规定时间的，不再享受当年的年
休假。
三、规范考勤管理
各单位要于每月 5 日前，将本单位上月考勤登记汇总表（附
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件 1）、非全勤人员统计表（附件 2）经主要领导审核签字并加
盖公章后（部门所属事业单位由主管部门汇总）报送区人社局干
部人事管理科（2018 年 1－3 月份汇总表于 4 月 17 日前上报），
由区人社局统一汇总上报区委、区政府主要领导。各单位工作人
员的考勤情况将作为个人绩效考核、兑现绩效工资、评先评优、
落实带薪休假制度等方面的重要依据。
四、严格督查问责
区纠风办要进一步加强督查，运用明察暗访和随机抽查等方
式，对全区各单位考勤出勤情况进行不定期抽查或检查，凡发现
问题的，根据有关规定及时通报批评。各单位主要负责同志要切
实担负起本单位工作人员日常管理第一责任人的责任，采取有效
措施，切实加强干部队伍管理。凡发现并查实在工作人员考勤问
题上有弄虚作假或隐瞒包庇的现象造成不良影响的，区纪委监委
要严肃追究相关责任人责任。
附件：1．唐山市曹妃甸区机关事业单位考勤登记汇总表
2．唐山市曹妃甸区机关事业单位非全勤人员统计表
中共唐山市曹妃甸区委办公室
唐山市曹妃甸区人民政府办公室
2018 年 4 月 16 日
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附件 1
唐山市曹妃甸区机关事业单位考勤登记汇总表
（年月）
单位（盖章）：主要领导签字：经办人签字：填报日期：年月日
序号人员性质
应出勤
人数
全勤病假事假年休假探亲假产假婚假丧假迟到早退旷工其他情形备注
1 行政（参公）人员
2 机关工勤人员
3 事业编制人员
4 人事代理人员
5 劳务派遣人员
说明：1.本汇总表统计范围为全区机关事业单位全体工作人员；2.除全勤项目外，其它项目出现数字时均需提供相对应的人员名单
和请假天数或迟到、早退次数，并相应填报附件 2；3.2018 年 1－3 月份汇总表务于 4 月 17 日前上报；自 2018 年 4 月起，本表于
次月 5 日前上报。
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4
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附件 2
唐山市曹妃甸区机关事业单位非全勤人员统计表
（年月）
单位（盖章）：主要领导签字：经办人签字：填报日期：年月日
序号姓名人员性质病假事假年休假探亲假产假婚假丧假迟到早退旷工其他情形备注
1
2
3
4
5
说明：1.本表统计范围为区机关事业单位未出全勤人员；2.人员性质为：行政（参公）编制人员、机关工勤编制人员、事业编制人
员、人事代理人员、劳动派遣人员；3.“其他情形”栏出现数字，请在“备注”栏详细写明；4.2018 年 1－3 月份统计表务于 4 月
17 日前上报；自 2018 年 4 月起，本表于次月 5 日前上报。
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5
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中共唐山市曹妃甸区委办公室 2018 年 4 月 16 日印发