中共唐山市曹妃甸区委办公室 唐山市曹妃甸区人民政府办公室 关于进一步加强机关事业单位工作人员考勤 管理的通知
发布时间:
2018-04-17 00:00
来源:
中共唐山市曹妃甸区委办公室
唐山市曹妃甸区人民政府办公室
关于进一步加强机关事业单位工作人员考勤
管理的通知
区各派出机构工委、管委会,各场镇党委、政府,区直各单位,
各人民团体:
为进一步加强机关事业单位内部管理,加大机关作风整顿力
度,强化工作纪律,严肃请销假、考勤、处分等制度,根据《公
务员法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规,结合我区
实际,现就进一步加强全区机关事业单位工作人员考勤管理通知
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如下:
一、严肃请销假纪律
各单位要建立健全并严格执行考勤制度和病、事、婚、丧、
产假及年休假等制度,建立请销假台账,严格按照《中共唐山市
曹妃甸区委办公室唐山市曹妃甸区人民政府办公室关于印发〈唐
山市曹妃甸区科级及以下干部请销假管理制度(试行)〉的通知》
(唐曹办字〔2015〕31 号)履行请销假手续。加强单位内部考
勤管理,建立健全在岗人员名册,落实考勤制度,对长期病、事
假甚至旷工人员,要严格按照相关文件进行处理。
二、统筹安排年休假工作
各单位要切实履行责任,对职工年休假工作做出统筹安排,
于每年3月底前制定本单位工作人员的年休假计划,建立健全A、
B 岗制度,处理好请假、休假关系,保证工作正常运转和休假制
度落实。提供社会公共服务的部门、单位,要以适当形式公布职
工休假安排,统筹安排工作任务,确保公共服务窗口正常运行。
各单位主要负责人的休假计划,要报上级分管负责人批准。按照
《河北省人民政府办公厅关于印发〈河北省职工带薪年休假实施
细则〉的通知》(冀政办字〔2015〕162 号),工作人员全年累
计请事假或全年累计休病假超过规定时间的,不再享受当年的年
休假。
三、规范考勤管理
各单位要于每月 5 日前,将本单位上月考勤登记汇总表(附
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件 1)、非全勤人员统计表(附件 2)经主要领导审核签字并加
盖公章后(部门所属事业单位由主管部门汇总)报送区人社局干
部人事管理科(2018 年 1-3 月份汇总表于 4 月 17 日前上报),
由区人社局统一汇总上报区委、区政府主要领导。各单位工作人
员的考勤情况将作为个人绩效考核、兑现绩效工资、评先评优、
落实带薪休假制度等方面的重要依据。
四、严格督查问责
区纠风办要进一步加强督查,运用明察暗访和随机抽查等方
式,对全区各单位考勤出勤情况进行不定期抽查或检查,凡发现
问题的,根据有关规定及时通报批评。各单位主要负责同志要切
实担负起本单位工作人员日常管理第一责任人的责任,采取有效
措施,切实加强干部队伍管理。凡发现并查实在工作人员考勤问
题上有弄虚作假或隐瞒包庇的现象造成不良影响的,区纪委监委
要严肃追究相关责任人责任。
附件:1.唐山市曹妃甸区机关事业单位考勤登记汇总表
2.唐山市曹妃甸区机关事业单位非全勤人员统计表
中共唐山市曹妃甸区委办公室
唐山市曹妃甸区人民政府办公室
2018 年 4 月 16 日
,
附件 1
唐山市曹妃甸区机关事业单位考勤登记汇总表
( 年 月)
单位(盖章): 主要领导签字: 经办人签字: 填报日期: 年 月 日
序号 人员性质
应出勤
人数
全勤 病假 事假 年休假 探亲假 产假 婚假 丧假 迟到 早退 旷工 其他情形 备注
1 行政(参公)人员
2 机关工勤人员
3 事业编制人员
4 人事代理人员
5 劳务派遣人员
说明:1.本汇总表统计范围为全区机关事业单位全体工作人员;2.除全勤项目外,其它项目出现数字时均需提供相对应的人员名单
和请假天数或迟到、早退次数,并相应填报附件 2;3.2018 年 1-3 月份汇总表务于 4 月 17 日前上报;自 2018 年 4 月起,本表于
次月 5 日前上报。
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4
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附件 2
唐山市曹妃甸区机关事业单位非全勤人员统计表
( 年 月)
单位(盖章): 主要领导签字: 经办人签字: 填报日期: 年 月 日
序号 姓 名 人员性质 病假 事假 年休假 探亲假 产假 婚假 丧假 迟到 早退 旷工 其他情形 备注
1
2
3
4
5
说明:1.本表统计范围为区机关事业单位未出全勤人员;2.人员性质为:行政(参公)编制人员、机关工勤编制人员、事业编制人
员、人事代理人员、劳动派遣人员;3.“其他情形”栏出现数字,请在“备注”栏详细写明;4.2018 年 1-3 月份统计表务于 4 月
17 日前上报;自 2018 年 4 月起,本表于次月 5 日前上报。
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中共唐山市曹妃甸区委办公室 2018 年 4 月 16 日印发
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