关于考勤管理的有关说明

发布时间：

2014-04-05 00:00

来源：

关于考勤管理的有关说明

学校各部门：

鉴于考勤管理实际，经校长办公会研究，学校对《教职工业绩考核办法》进行了修订，教代会已于4月3日讨论通过。

为进一步加强教职工考勤管理，规范教育教学行为，现就有关考勤规定做如下说明：

一、考勤公布。1、每日一通报。由办公室负责教职工指纹签到系统的数据提起、整理，汇总与公布。教职工请假或公出，由本人或委托人将请假条、公出证明务于当日交办公室李玉硕老师，逾期不再受理。请假条、公出证明未当日送交办公室，当日考勤结果不予更改。2、每周一汇总。办公室将教职工病事假、迟到、早退、中出情况进行汇总，扣除相应分数，并于每周一公布，按月累计，直到学期结束。

考勤结果与评先、评模、奖励性绩效工资挂钩。

二、统一格式。教职工请假条、公出证明和迟到、早退、中出登记表已放无纸化共享下载中，请假、公出者自行打印，经相关领导签字批准后将请假条、公出证明当日送交学校办公室。值班领导每天负责登记教职工迟到、早退、中出情况，由办公室负责考勤的老师每日下午下班后收回，进行归类、汇总，按教职工业绩考核办法扣除相应分数。

三、严格手续。教职工请假一天以内由部门主任批准，两天以上、一周以内由主管校长批准，一周以上由校长批准，两周以上由校长办公会集体批准。病假超5天者，须有区级以上医院诊断证明。中层领导请假一天之内由主管校长批准，一天以上由校长批准，一周以上由校长办公会集体批准。

四、及时签到签退。确因工作未及时签到签退者，由本人向校长提交书面说明，校长签字后由本人交办公室李玉硕。否则，按业绩考核办法规定执行。

五、特别提醒。不履行请假手续、口头通知、短信通知或无有关领导签字的，视为无效请假。

假满上班后请假人应及时向准假领导和学校办公室销假。

特此说明。

学校办公室

2014年4月5日